4. Официальная информация

Уголок потребителя

Опубликовано пользователем admin  в разделе 4.I0. Уголок потребителя

Дни открытых дверей

Опубликовано пользователем admin  в разделе 4.4. Дни открытых дверей

 Ежегодно детский сад «Светлячок» открывает двери для родителей воспитанников. У каждого из Вас есть возможность посмотреть, как проводятся режимные моменты в группах, побывать в Кладовой природы, мини-музеях «Русская изба» и «Край, в котором я живу», посетить  непосредственно  образовательную деятельность с детьми, которую проводят педагоги и специалисты детского сада (педагог-психолог, учитель-логопед, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог по изобразительной деятельности).

 В 2013-2014 учебном году День открытых дверей  проводится 30 апреля. Добро пожаловать в «Светлячок»!

 Глава 5. Устава МБДОУ (выдержки из документа)

 УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.9. Заведующий является работодателем для работников Учреждения. Трудовые отношения основных работников и работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим законодательством о труде РФ и Коллективным договором.

Трудовые отношения работников, принятых в порядке внешнего совместительства оформляются трудовым договором внешнего совместительства и  регулируются действующим законодательством о труде РФ и Коллективным договором.

5.10. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую тарифно-квалификационным  требованиям по должности и полученной специальности, подтвержденную документом государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.11. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица,  лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти.

5.12. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения.

5.13. Учреждение в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда работников, самостоятельно устанавливает размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

5.14. Коллективные трудовые споры между администрацией Учреждения и трудовым коллективом, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

5.15. Состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также порядок их защиты определяются заведующим Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Глава 6 УСТАВА  МБДОУ

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.Учреждение может быть реорганизовано либо ликвидировано в случаях и в порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

6.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.3. Принятие решения о реорганизации либо о ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией ЗАТО Александровск.

 При реорганизации Учреждения его Устав, лицензия утрачивают силу.

6.4. При ликвидации Учреждения имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

          6.5. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем. С момента создания ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению Учреждением.

          6.6. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

         6.7. Ликвидация Учреждения вследствие признания его несостоятельным (банкротом)  не допускается.

          6.8. Учреждение считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

          6.9. После ликвидации Учреждения документы постоянного хранения и по текущей деятельности передаются в муниципальный архив ЗАТО Александровск.

          6.10. В случае прекращения деятельности  при ликвидации или реорганизации Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, Учредитель  берёт на себя ответственность за перевод детей  с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

         6.11. При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.12. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в Устав Учреждения вносятся соответствующие изменения.

6.13. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется в порядке, установленном администрацией ЗАТО Александровск.
6.14. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Отчет о деятельности Учреждения в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 №86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»  размещен на сайте http://bus.gov.ru/public/agency/agency.html?agency=9543

      МБДОУ № 6 «Светлячок»  занимает реконструированное отдельно стоящее трехэтажное здание по адресу: г. Гаджиево,  ул. Гаджиева, д. 32.Общая площадь помещений МДОУ–    2212,2 м кв.

   МБДОУ размещено на отдельной огражденной территории. Территория детского сада  зонирована, озеленена, имеет функциональные зоны, удалена от магистральных улиц, освещена.  На игровой территории установлены малые архитектурные формы и спортивное оборудование для активной деятельности детей во время прогулок.

    Здание детского сада включает в себя:

   -групповые ячейки – изолированные помещения, принадлежащие каждой детской группе;

   — специализированные помещения для занятий с детьми: спортивный зал, музыкальный зал; помещения для коррекционной работы с детьми (кабинет учителя-логопеда, кабинет педагога-психолога), экологическую комнату, мини музеи «Русская изба», «Край, в котором я живу», библиотеку.

   — сопутствующие помещения: медицинский блок, пищеблок, прачечная;

  — служебно-бытовые помещения для персонала.

  — организована деятельность Центра игровой поддержки ребёнка.

   В состав групповой ячейки входят: раздевальная, групповая (игровая), спальня, туалетная.

      Здание оборудовано автономной системой теплоснабжения и вентиляции. Во всех помещениях соблюдается воздушно-тепловой режим согласно санитарно — гигиеническим требованиям к образовательным учреждениям. Помещения детского сада оборудованы внутренним пожарным водопроводом, автоматической пожарной сигнализацией, системой оповещения о пожаре, первичными средствами пожаротушения, системой видеонаблюдения.

                  Вся планировка здания МДОУ  и его оснащение организовано с учетом индивидуальных и возрастных особенностей развития воспитанников.        Не смотря на трудности экономического характера, в МДОУ идет активный процесс обогащения предметно-развивающей среды, создаваемой с учетом:

  —  динамичности, стабильности, гибкого зонирования,  индивидуальной комфортности, открытости-закрытости, учета половых и возрастных различий,  активности и творчества.

        Для каждой возрастной группы предусмотрено наличие:

  мягкого и жесткого инвентаря, технического оборудования (аудио  и видеоаппаратура), дидактического материала.

Для организации сна закуплены раскладушки с ортопедическим жестким дожем.        Детский сад оснащен, копировальной техникой, факсом. Детский сад подключен к сети Интернет.

        Таким образом, можно сделать вывод, что построение развивающей среды в МБДОУ основывается на принципах, направленных на создание благоприятных условий для реализации личностно-ориентированного взаимодействия взрослого и ребенка, обеспечения личностного развития воспитанников и оказания  коррекционной помощи в рамках работы логопункта и психологического сопровождения.

2013-2014 год

Опубликовано пользователем admin  в разделе 4.2. Программы и нормативные документы

Графики работы специалистов МБДОУ

Нажмите, чтобы увидеть полный текст »

2012-2013 год

Опубликовано пользователем admin  в разделе 4.2. Программы и нормативные документы

2011-2012 год

Опубликовано пользователем admin  в разделе 4.2. Программы и нормативные документы